$ --

 Fundación Mi Casa, Institución Colaboradora del SERNAMEG (Servicio Nacional de la Mujer y equidad de género), llama a concurso para proveer el siguiente Directora - Coordinadora de profesión Trabajadora Social, jornada completa, Programa de atención, protección y reparación en violencia contra las mujeres, Casa de acogida Ovalle

PERFIL PROFESIONAL

• Dirigir, asesorar y supervisar la confección y gestión del Proyecto de Ejecución junto al equipo
• Realizar inducciones al equipo una vez al año en materia de orientaciones técnicas y ejecución.
• Coordinar la gestión administrativa y financiera de la casa de acogida.
• Mantener coordinación con la Dirección Regional de SERNAMEG.
• Velar por la mirada integral en la atención de las mujeres, en el seguimiento de los planes de intervención y la evaluación de éstos, así como la aplicación de los enfoques y estrategias transversales en el abordaje en VCM.
• Responsable del cumplimiento del Reglamento interno y del funcionamiento diario de la casa de acogida.
• Responsable de la coordinación institucional de la casa de acogida con instituciones públicas y privadas (Fiscalía, Policías, Ministerio Público, Sistema de Salud, Servicio Mejor Niñez, Instituciones para la inserción y habilitación laboral, entre otras).
• Resguardar el funcionamiento de las condiciones de la infraestructura y seguridad al interior del dispositivo.
• Dirigir reunión de equipo donde se revisan casos complejos, registros y trabajo intersectorial, llevando actas de las mismas.
• Supervisar la derivación a los Centro de la Mujer, Casa tratante u otra oferta que permita abordar la problemática en caso de ser pertinente.
• Liderar la participación del equipo del dispositivo en los encuentros y espacios de reunión y dispositivos SERNAMEG, entre ellos, los encuentros anuales de dispositivos CDA.
• Conocer los convenios de colaboración interinstitucionales e implementarlos.
• Generar los informes, reportes e insumos solicitados por el nivel regional y nacional de manera oportuna.
• Responsable de entregar información sobre procesos y dar respuesta a quejas, reclamos y/o consultas por transparencia (solicitadas por el Nivel Regional o Nacional)
• Diseño y coordinación de acciones dirigidas favorecer el clima laboral y el cuidado del equipo
• Desarrollar condiciones personales para fortalecer el cuidado de equipo y autocuidado profesional
• Otorgar atención de calidad, articular las redes de apoyo familiares y comunitarias de las mujeres para el fortalecimiento de su proceso reparatorio.
• Elaborar junto a la Psicóloga los diagnósticos e implementar los PII.
• Responsable de preparar, facilitar y evaluar la intervención grupal.
• Apoyar primera acogida y atención psicosocial individual (cuando corresponda) con las mujeres y sus hijos/as en la casa de acogida.
• Coordinación con redes presentes en el territorio, para facilitar en el acceso de la mujer a prestaciones sociales que contribuyan a restituir sus derechos sociales, económicos y culturales.
• Apoyar las intervenciones psicológicas y jurídicas, a través de la gestión en red de servicios y prestaciones complementarias a dichas áreas de intervención.
• Realización de informes sociales cuando ello resulte pertinente.
• Participar en la elaboración y ejecución del proyecto.
• Informar y requerir, oportunamente, a la Administración Central de Fundación Mi Casa, la disponibilidad de los recursos humanos necesarios, según lo definido en la Casa de acogida, para el cumplimiento de los objetivos, en caso de vacancia o necesidad de rotación del personal.  
  
• Registrar la información requerida de la población atendida y el reporte de intervención mediante planillas de registro y/o Sistema informático requerido.
• Capacidad de analizar, resolver y actuar ante situaciones complejas, conflictos o crisis.
• Comprensión y cumplimiento de la responsabilidad que el Poder Judicial le asigna, mediante el cumplimiento de medidas cautelares.
• Disposición permanente a atender novedades y urgencias referidas a la casa de acogida que dirige, en especial cuando estas refieran directamente a las Mujeres y a los niños/as atendidos.
  
• Gestión de redes institucionales en la comunidad

Requisitos excluyentes:

• Estudios universitarios de Trabajador/a Social o Asistente Social
• Experiencia en coordinación y gestión de equipos (con conocimiento gestión pública, planificación, presupuesto, administración de recursos, rendición financiera, selección de profesionales, entre otras)
• Experiencia en proyectos psicosociales, principalmente realizando intervenciones con mujeres, niños/as que han vivido grave vulneraciones de derechos.
• Se requiere estudios de especialización acorde de la modalidad, con formación y experiencia de trabajo salud mental y perspectiva comunitarias
• Conocimiento técnicos y prácticos con enfoque de género, conocimiento en redes y trabajo intersectorial

Si ingresas a Fundación Mi Casa, te incorporarías a una Institución con  75 años de trabajo en el área de infancia en nuestro país, con presencia nacional, con importantes beneficios entregados a sus trabajadores, entre los cuales destacan: contrato de Trabajo indefinido a partir del 5 mes, previa evaluación de desempeño, donde podrá acceder 6 días administrativos con permiso de goce de remuneración, vacaciones de invierno, beneficios de la caja compensación La Araucana, aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad, procesos de promoción interna, capacitación permanente en temáticas atingentes al trabajo y función desarrollada, pausas laborales activas, entre otras. En este cargo percibirá una remuneración bruta $1.203.780

Si estás interesado/a, envíanos tu currículum vitae y certificado de estudios al mail 

[email protected], señalando en asunto: Postulación Casa de acogida Ovalle, cargo Directora (Jornada completa)

*Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral*