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La empresa:

Operador Logístico, con varios centros en Chile y el extranjero, que cuenta con operaciones e importantes clientes de Chile y el mundo.

Propósito del rol: 

Ejecutar e implementar los procesos  para el manejo de la operación del centro logístico para importantes clientes chilenos y extranjeros y que sea capaz de poner en marcha, controlar y hacer seguimiento de toda la gestión de personas dentro del centro, logrando cumplir con estándares de calidad y seguimiento de las nóminas y SLAs de entrega a los clientes.

Funciones y responsabilidades principales:

· Responsable de la operación, coordinación, gestión, supervisión y análisis de resultados del área de Recursos Humanos en el centro.

· Líder en desarrollar actividades que permitan ofrecer un buen ambiente de trabajo.

· Asesor de los mandos medios para la gestión de equipos de trabajo, formación, desempeño y gestión de personal.

· Supervisa, coordina y planifica la administración de personal (Altas, Bajas de todas las plantillas de personal del Site), de manera diaria

· Líder en la creación de todos los sub-sistemas de RRHH: Reclutamiento, Formación, Controles de Servicios al personal (Horas, vacaciones, ausencias), -Administración de   Personal, supervisión de empresas temporales.

· Responsable de la aplicación de la legislación laboral.

- Manejo de las empresas de EST y el cumplimiento de los presupuestos asociados a ellos.

- Generar eficiencias en el manejo de recursos internos tanto en personal como en otros.

Perfil requerido: 

Experiencia de más de 10 años en el rol o similares.

Competencias Claves:

· Autonomía y Autogestión, dinamismo y energía, Capacidad de generar controles y seguimientos exhaustivas, resolución de problemas. orientado a resultados eficientes y a la búsqueda constantes de mejoras, creación de Equipos Eficientes, Supervisión en piso del cumplimiento de la normativa de personal de la empresa (uniformes, EPIs, Normas, etc). Full experto en manejo de excel y bases de datos. 

Renta: $2.200.000 líquido + Bono anual por cumplimiento de objetivos de 1,5 rentas.