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Cargo: ejecutiva empresas

Modalidad: 3 días virtual / 2 días presencial

Horario: por definir, de lunes a viernes

Tareas

Diseñar propuestas técnico-comerciales:

- Idear nuevas propuestas para nuevos clientes o para los clientes actuales. Buscar siempre innovación en los programas e intervenciones.

- Cotizar lo que se requiera para cada propuesta

- Armar presentación

Coordinar recursos para programas:

- Buscar y asegurarse que las personas para cada actividad sean las adecuadas, si hay personas nuevas deben ser entrevistadas.

- Mantener buena relación con partners y proveedores; cotizar con ellos las distintas actividades o intervenciones que se tienen pensadas e ir más allá, siempre pensando en el próximo paso (ejemplo: estamos desarrollando actividades de fiestas patrias y pensar qué vendrá después de eso, para armar las intervenciones a tiempo, no esperar hasta noviembre para ver actividades de navidad)

- Supervisar que cada actividad se lleve a cabo en su 100% por la persona encargada que puede ser la ejecutiva y/o otro profesional.

- Asegurarse que se cuenten con los materiales e instrumentos necesarios para cada actividad, que sean los adecuados y se encuentren en buen estado (en el caso que sea presencial materiales en buen estado para las clases, pero en el caso que sea virtual además preocuparse de que el profesional a cargo tenga buena conectividad, para esto se deben hacer pruebas técnicas antes de cada actividad).

- Preocuparse de mantener siempre la buena presencia de los profesionales que están a cargo de las actividades (en el caso de las actividades virtuales, preocuparse de la presencia, puesta en escena, escenografía o entorno y decoración cuando sea necesaria).

- A fin de mes se debe enviar a la Directora de Programas, el detalle de los honorarios de cada profesional que trabajó durante el mes. Además debe enviar a cada profesional detalle para que emita su boleta de honorarios.

️Contacto clientes:

- Preocuparse de perfecto desarrollo de programas ofrecidos a cada cliente. Debe velar para que éste desarrollo se lleve a cabo, según los plazos definidos (para esto debe coordinar todas las áreas involucradas)

- Mantener buena comunicación con los clientes, siempre velando por mejorar la calidad de nuestros servicios, por lo que se propone realizar encuestas de satisfacción de nuestros servicios a cada cliente.

- Buscar soluciones a los clientes; si una actividad no resulta bien pedir feedback o proponer siempre nuevas ideas para mantener al cliente cautivo.

Informes: Se deben enviar informes periódicos a cada cliente o luego de alguna actividad en específico, lo informes deben ser revisados previamente por la directora de programas antes de ser enviados al cliente.

️Alimentación RRSS:

Publicaciones semanales a Instagram y Linkedin de Work&Balance.

Sueldo: $900.000 líquidos aprox  (se distribuye en monto base + bonos variables)

Postulación: paula@workandbalance.cl