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Nos encontramos en la búsqueda de un Encargado de Recursos Humanos para una importante empresa de la industria del turismo. 

Quien asuma el rol, tendrá la responsabilidad de ejecutar las funciones operativas asociadas a remuneraciones, como también gestionar y  potenciar otras áreas de RRHH, como desarrollo organizacional y capacitaciones.

Las principales funciones del cargo serán:

• Administración de contratos.
• Pago de nóminas, previred y finiquitos.
• Participación en el comité paritario.
• Trabajar áreas de desarrollo organizacional, clima laboral y capacitaciones.
• Apoyar con nuevas contrataciones.

Requisitos:

• Titulado (a) de Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH
• Desde 3 años de experiencia en funciones similares a las solicitadas por el cargo
• Experiencia en el proceso completo de remuneraciones. (Excluyente)
• Conocimientos actualizados en legislación laboral  (Excluyente)
• Manejo de portal de PreviRed. (Deseable)
• Experiencia con ERP, de preferencia Defontana
• Experiencia en desarrollo organizacional, capacitaciones, gestión de clima laboral (deseable).

Modalidad de trabajo: Presencial

Si quieres ser parte del proceso, te invito a postular a través del siguiente link:

https://www.emeral.cl/c/puestos/nSwsHWLTveeDuyFiwdpSdQp6