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Somos una institución privada y sin fines de lucro, cuyo fin esencial es proteger la calidad de los cielos nocturnos de Chile, un patrimonio medioambiental, cultural y científico único a nivel mundial; que está siendo sometido a un progresivo deterioro debido al incremento de iluminación artificial.

http://www.cieloschile.cl/

Esta posición será responsable de liderar y gestionar la planificación estratégica, administración, y todos los programas de la Fundación. A su vez deberá impulsar la búsqueda de fondos y el desarrollo de la Fundación, fortaleciendo las relaciones institucionales con los actores de interés relevante, y coordinar su trabajo con la Oficina para la Protección del Cielo del Norte de Chile (OPCC, www.opcc.cl). Será igualmente relevante asumir como representante de la organización, liderando las comunicaciones, difusión y campañas de concientización

Funciones Principales

1.       Misión y Estrategia: trabaja con el Directorio y el equipo de la Fundación para asegurar que la misión de la Fundación se cumpla mediante la ejecución de programas, el desarrollo de la planificación estratégica, y la difusión y comunicación con la sociedad. Para ello deberá:

a.       Desarrollar una planificación estratégica que asegure el cumplimiento de la misión de la Fundación hacia el futuro.

b.       Implementar programas que lleven a cumplir con la misión de la Fundación.

c.        Proponer e implementar estrategias que impacten en la visibilidad e imagen de la Fundación, generando acciones de vinculación con el medio y relacionamiento con la comunidad, colaborando activamente con otras organizaciones públicas y privadas.

d.       Asumir como representante de la organización a nivel comunicacional, liderando campañas y difusión de la Fundación en los distintos medios de comunicación (prensa, radio u otros) a nivel nacional e internacional.

2.       Gobernanza del Directorio: trabajar en conjunto con el Directorio para llevar a cabo la misión de la Fundación.

a.       Es responsable de liderar la Fundación de una manera que impulse y guíe la misión de ésta, de acuerdo a sus estatutos y a las definiciones del Directorio.

b.       Es responsable de resguardar una comunicación expedita y de proveer de manera transparente, precisa y oportuna toda la información necesaria para que el Directorio pueda tomar decisiones informadas. 

3.       Desempeño y Viabilidad Financiera: debe asegurar los recursos necesarios para sostener la salud financiera de la Fundación. Para ello deberá:

a.       Mantener las relaciones institucionales con los socios estratégicos que patrocinan a la Fundación.

b.       Diseñar e implementar la estrategia de sostenibilidad financiera de la organización, con foco en el desarrollo de fuentes internacionales, nacionales públicas y privadas.

c.        Presentar al Directorio una propuesta de presupuesto anual, y estados financieros trimestrales que reflejen la situación financiera de la Fundación.

d.       Asegurar el uso eficiente de los recursos, y mantener a la Fundación en una posición de balance financiero positivo.

4.       Administración y Operaciones: supervisa la administración y las operaciones de la Fundación, implementando las herramientas necesarias para que ésta funcione de forma adecuada.

a.       Es responsable de la contratación y retención de personal competente y calificado. Para esto deberá buscar la autorización previa del Directorio en lo que respecta a contrataciones, despidos, y remuneraciones.

b.       Es responsable de la efectiva administración de las operaciones de la Fundación.

c.        Es responsable de preparar y ejecutar todas las comunicaciones, convenios, contratos, y otros instrumentos producidos por la Fundación o suscritos a nombre de ésta.

Requisitos:

• Mínimo 5 años en cargos similares – liderando organizaciones y equipos de trabajo.
• Inglés Avanzado
• Experiencia trabajando e interactuando con Directorios
• Afinidad con las áreas científicas y de investigación. Suma puntos la experiencia en organizaciones vinculadas a la materia.
• Experiencia en liderazgo y gestión de organizaciones con o sin fines de lucro, organismos públicos u organizaciones privadas.
• Capacidad demostrada para desarrollar una estrategia de sostenibilidad financiera y fundraising, generar nuevas fuentes de ingreso, y mejorar resultados financieros.
• Capacidad demostrada para establecer relaciones de influencia a nivel de organismos públicos y privados.
• Deseable experiencia en relacionamiento internacional

La posición podrá estar basada preferentemente en La Serena o Santiago, siendo posible considerar otras ubicaciones, modalidades mixtas de teletrabajo y trabajo presencial, pero siempre requiriendo posibles estadías en Santiago y en las regiones de Coquimbo, Atacama y Antofagasta

Formación requerida:

Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o profesión afín al cargo. En caso de contar con formación en el área científica es importante contar con experiencia en cargos de gestión y administración.

También pueden postular profesionales vinculados al área de Periodismo, Ciencias Políticas, Abogados o profesión relacionada y que cuenten con experiencia comprobada en gestión y relacionamiento con sector público y políticas públicas.

Deseable contar con estudios de posgrado en administración

 Interesados  enviar su Cv a [email protected] señalando expectativas de renta