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Generalista de Personas y DO Empresa

hace 1 año Ofertas Laborales Santiago   238 vista

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Ubicación: Santiago
Sueldo: $ --

Empresa del rubro Telecomunicaciones Minería, ubicada en la comuna de Providencia se encuentra en búsqueda de un Generalista de Personas y DO, para incorporar a su equipo de trabajo.

La función principal del cargo es analizar y ejecutar actividades y/o estrategias que faciliten el desarrollo de la Gerencia de Gestión de Personas, ejecutando planes y programas pertinentes a la gestión de personas, a fin de lograr los objetivos estratégicos de la compañía.

Funciones:

Las principales responsabilidades del rol son:

  •  Gestionar el reclutamiento, entrevistas, evaluación y selección de personal
  •  Preparar documentaciones contractuales legales (contratos, anexos, etc. )  
  •  Participación en inducciones de nuevos colaboradores mediante plataforma e-learning de BUK.
  • Informar a jefes respectivos los vencimientos de contratos a plazo fijo y solicitar decisión de continuidad
  • Genera los finiquitos y cartas de despido
  •  Emite y controla las vacaciones y permisos a través de Talana y/o BUK
  • Informa a Gerencia los movimientos del personal, ingresos y salidas del personal y/o actividades.
  • Administra plataforma digital BUK rol general
  • Genera y actualiza el ingreso de personal en el sistema 
  • Realizar trámites en caja Compensación – Fonasa - Mutual, según requerimiento del personal de la empresa o de su jefatura.
  •  Apoyar la gestión para la ejecución del plan de capacitación.
  • Análisis de cargos
  • Mantención Escala Salarial

    Requisitos

    • Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Gestión de Personas, Administración con mención en Recursos Humanos.

    • Al menos 3 años de experiencia en área de Gestión de Personas, Legislación Laboral Vigente, Capacitación,

    • Conocimiento de BUK o Talana  (excluyente)

  Conocimiento de Minería (no excluyente)


Interesados enviar CV + Pretensiones de renta al correo [email protected]



Additional Details

Empresa sin nombre
Tipo de Contrato Por Contrato