$ --

Importante empresa multinacional de consumo masivo (sector alimentos), se encuentra en búsqueda de un HR Business Partner, para prestar asesoría integral sobre temas de RH a los líderes de la compañía, diagnosticando, analizando y brindando soluciones  corporativas y específicas a cada área de negocio

Funciones y responsabilidades:

-       Asesorar estratégicamente en los planes de sucesión, talent review según los lineamientos del modelo de la compañía

-       Actuar en conjunto con el líder para el desarrollo profesional de sus equipos,  para detectar talentos y altos potenciales mediante herramientas corporativas, elaborando planes de desarrollo de las personas teniendo como base la visión, misión y el perfil del líder

-       Colaborar en la construcción de un buen clima organizacional, mediante el monitoreo de los equipos, participación en reuniones y workshops

-       Contribuir a la capacitación y desarrollo profesional de los miembros de los equipos, detectando necesidades de capacitación, analizando programas y opciones existentes en el mercado, aportando recursos logísticos, materiales y didácticos.

Requisitos.

-       Título de Psicólogo y/o Ingeniería Comercial

-       5 años mínimo de experiencia en cargos de Business Partner y/o Generalista de RRHH

-       Profesional con capacidad de liderazgo, proactividad, autonomía, excelentes nivel de relaciones interpersonales, capacidad de trabajo bajo presión.

Interesados/as enviar antecedentes a [email protected], indicando pretensión de renta y, en el asunto, el cargo al que postula (Business Partner)