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Búsqueda Jefe (a) de RR.HH. perfil generalista para una empresa joven, dinámica, moderna, flexible y ambiciosa, enfocada en entregar energía a sus clientes a través de la venta de grupos electrógenos, servicio técnico integral y venta de repuestos.

Este profesional será responsable de gestionar los procesos de reclutamiento y selección, capacitación, beneficios, comunicaciones internas, evaluación de desempeño y velar por el clima laboral. Además de potenciar la cultura de la empresa.

 Las principales funciones del cargo:

1.        Liderar procesos de reclutamiento y selección.

2.        Atender los requerimientos de los colaboradores.

3.        Elaborar acciones de potencien la cultura de la excelencia.

4.        Coordinación implementación encuesta Clima Organizacional, realización de análisis, informes y comunicación de resultados.

5.        Gestión y coordinación de actividades que promuevan el Bienestar de los trabajadores (eventos, festividades, entre otras).

6.        Detectar y analizar necesidades de capacitación de los diversos clientes internos y elaboración de plan anual de capacitación.

7.        Manejo y control de presupuesto anual del área.

8.        Elaboración de informes de gestión

9.        Responsable de las comunicaciones internas de la compañía.

10.     Implementar, controlar y gestionar sistema de Evaluación de Desempeño.

Requisitos

Contar con más de 4 años de experiencia como Jefe de RR.HH. o generalista de RR.HH.

Profesional Psicólogo, ingeniero comercial, ingeniero en RR.HH., o carrera afín.

Experiencia en implementación de procesos de RR.HH.

Proactividad y energía para crear el área en una empresa en crecimiento.

Interesados (as) enviar CV con pretensiones de renta a [email protected]