Profesional Capacitación y Desarrollo Empresa
hace 1 año - Ofertas Laborales - Santiago - 373 vista$ --
La Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas de la Universidad de Chile invita a todos los interesados a participar del proceso de selección para proveer el cargo de Profesional de Capacitación y Desarrollo, el cual tiene como propósito:
Efectuar la implementación y seguimiento de planes, programas y procedimientos en gestión de personas vinculados a la inducción, formación y capacitación de la Universidad de Chile aplicables a todos los organismos universitarios, en congruencia con sus definiciones normativas como de políticas universitaria vigente.
Principales Funciones:
1) Proponer e implementar iniciativas tendientes al diseño instruccional, gestión, seguimiento y mejora continua de los procesos de inducción organizacional, capacitación on line y presencial, estratégica y operativa para académicos(as) y personal de colaboración, sustentados en las competencias laborales, en coherencia con los procesos de selección, evaluación del desempeño, inclusión, entre otros.
3) Diseñar, implementar y dar seguimientos y acompañamiento a programas de formación y liderazgo, fortaleciendo las habilidades institucionales, la movilidad y el desarrollo de carrera.
4) Gestionar la implementación del programa de capacitación de Servicios Centrales como los procesos asociados a la obtención de beneficios de formación y perfeccionamiento como cupos exentos, entre otros.
5) Análisis y revisión permanente de investigación comparada, tanto de servicios públicos como de instituciones de educación superior, a nivel nacional e internacional, que permitan integrar buenas prácticas y generación de indicadores atingentes a la gestión estratégica de personas.
6) Efectuar el diseño y proposición de instrumentos metodológicos para la detección de necesidades, implementación, evaluación como la gestión de datos actualizado de los programas de capacitación y desarrollo, asegurando su oportuno cumplimiento y facilitando la toma de decisiones.
7) Gestionar redes y establecer alianzas internas y externas, respecto de la red de servicios públicos y Universidades estatales y del Consejo de Rectores, posicionando la gestión de personas de la Universidad.
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
Planificación y Organización
Orientación a la Excelencia
Gestión de Relaciones y Redes
Orientación al Usuario
Comunicación Efectiva
Trabajo en Equipo
Horario de trabajo: lunes a jueves de 09:00 a 18:15 horas y viernes de 09:00 a 16:00 horas.
Plazo de postulación: Desde el 2 al 9 de mayo de 2022, inclusive.
Vacantes: 1.
Link para postular :
